A Z7 informa através do site oficial da empresa na internet como o
colaborador pode crescer no negócio. Segundo o que consta no endereço
eletrônico, a cada período, o colaborador deve consumir um número mínimo
de produtos que represente 250 pontos, conforme determina o esquema
interno da empresa. Se o colaborador recrutar outros quatro novos dentro
de um período, ele sobe um degrau na hierarquia. Essa situação deve ser
repetida pelos novos integrantes que forem entrando no negócio,
sucessivamente. Ao chegar nesse ponto, começam as polêmicas.
quarta-feira, 23 de outubro de 2013
Apóstolo’ lança marketing multinível gospel e nega que seja novo ‘Telexfree’
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