A Riachuelo – maior empresa de moda do País – anunciou a abertura
inscrições para o Programa de Trainees 2014. As oportunidades são para
jovens que se graduaram ou pós graduaram entre julho de 2010 e julho de
2014, nos cursos de Administração, Economia, Moda, Comunicação,
Engenharia e áreas correlatas. As inscrições podem ser realizadas até o
dia 20 deste mês, no site www.riachuelo.com.br/trainee. O número de
vagas não foi divulgado.
Com duração entre 12 e 18 meses, o Programa de Trainees da Riachuelo oferece três possibilidades de carreira: Gerente de Loja, Gerente de Produto e Gerente de Planejamento. O processo seletivo é composto por sete etapas, sendo: inscrições; análise eletrônica de currículos; testes online; dinâmicas de grupo; painel de competências com gestores; entrevista final com a diretoria; entrega de documentos para admissão e início das atividades, previstos para Agosto/2014. “Cerca de 90% dos executivos da rede iniciaram carreira por intermédio do programa”, afirmou a empresa, em nota à imprensa.
O Carrefour, segunda maior rede varejista do Brasil, também está com vagas abertas para seleção de trainees, dentro do “Programa Nova Geração do Varejo”. Os interessados podem se inscrever até o dia 30 de março pelo site www.dmrh.com.br/programascarrefour2014. O programa seleciona e treina novos talentos para cargos de liderança na área comercial da companhia.
Ao todo são 26 vagas em todo o Brasil para os cargos de trainee na área comercial e direção de loja. O candidato não precisar ter experiência anterior no varejo - esse é o diferencial do programa deste ano. Os atuais colaboradores da empresa também podem se inscrever.
Os principais requisitos para participar são: conclusão do ensino superior há no máximo quatro anos, inglês básico ou intermediário, visão comercial, vontade de aprender, disponibilidade para viajar e mudar de cidade ou estado.
A seleção é composta por várias etapas, como testes online de idiomas e raciocínio lógico, além de entrevistas com diversos avaliadores, como executivos operacionais, diretores regionais e convidados de outras áreas.
Adriano AbreuLoja
da Riachuelo: programa oferece possibilidades de carreira como gerente
de loja, gerente de produto e gerente de planejamento
Com duração entre 12 e 18 meses, o Programa de Trainees da Riachuelo oferece três possibilidades de carreira: Gerente de Loja, Gerente de Produto e Gerente de Planejamento. O processo seletivo é composto por sete etapas, sendo: inscrições; análise eletrônica de currículos; testes online; dinâmicas de grupo; painel de competências com gestores; entrevista final com a diretoria; entrega de documentos para admissão e início das atividades, previstos para Agosto/2014. “Cerca de 90% dos executivos da rede iniciaram carreira por intermédio do programa”, afirmou a empresa, em nota à imprensa.
O Carrefour, segunda maior rede varejista do Brasil, também está com vagas abertas para seleção de trainees, dentro do “Programa Nova Geração do Varejo”. Os interessados podem se inscrever até o dia 30 de março pelo site www.dmrh.com.br/programascarrefour2014. O programa seleciona e treina novos talentos para cargos de liderança na área comercial da companhia.
Ao todo são 26 vagas em todo o Brasil para os cargos de trainee na área comercial e direção de loja. O candidato não precisar ter experiência anterior no varejo - esse é o diferencial do programa deste ano. Os atuais colaboradores da empresa também podem se inscrever.
Os principais requisitos para participar são: conclusão do ensino superior há no máximo quatro anos, inglês básico ou intermediário, visão comercial, vontade de aprender, disponibilidade para viajar e mudar de cidade ou estado.
A seleção é composta por várias etapas, como testes online de idiomas e raciocínio lógico, além de entrevistas com diversos avaliadores, como executivos operacionais, diretores regionais e convidados de outras áreas.
Trbuna do Norte
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