- É possível que sejam providos cargos como enfermeiro do trabalho
A Empresa Brasileira
de Correios e Telégrafos ampliará seu quadro de pessoal, por meio da
abertura de um novo concurso. Serão preenchidas vagas imediatas e
formado cadastro de reserva.
De
acordo com a assessoria da empresa, o novo edital abrirá vagas
para candidatos de níveis Médio e Superior, mas todas as definições necessárias (cargos,
lotação, quantitativo e regras) ainda está em fase de conclusão. É
provável que o edital seja publicado ainda no primeiro semestre de 2014,
mas não há dados oficiais a respeito, tanto que até o momento ainda não
foi oficializada a organizadora.
O
novo concurso deverá contemplar localidades e cargos para os quais já
não há cadastro de reserva disponível. Como acontece tradicionalmente na
estatal, deverão ser priorizados os postos de nível médio
(operacionais, por excelência), a exemplo de atendente comercial,
carteiro e operador de triagem e transbordo.
Também
serão abertas oportunidades para o nível superior, embora as
especialidades ainda não tenham sido informadas. Se prevalecer a
tendência do certame de 2011, é possível que sejam providos cargos como
enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do
trabalho.
Existe
a expectativa de que a empresa preencha algo em torno de 9,9 mil vagas,
mas nem todas necessariamente seriam preenchidas ainda em 2014. A
remuneração dos novos funcionários dos Correios deverá ficar entre R$1, 8
e 4,6 mil mensais e, por enquanto, uma das melhores maneiras de iniciar
os estudos é utilizando o programa da seleção de 2011.
Com
base no certame anterior, lembramos aos candidatos que o concurso dos
Correios cobra em suas provas matérias como Língua Portuguesa, Informática,
Inglês, Administração Pública, além de conteúdos específicos. Na
segunda fase, os candidatos a carteiro e operador de triagem e
transbordo passam por avaliação física.
Fonte: R7
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